你好律师，假设在杭州请问55岁了单位不用了社保

具体操作：
1. 咨询社保部门：携带个人身份证件、社保卡等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解失业保险金的领取条件、流程及所需材料。
2. 申请其他社会保障救助：若不符合失业金领取条件，可根据自身情况申请最低生活保障、临时救助等其他社会保障救助项目，以缓解生活压力。
3. 寻求法律援助或咨询：若认为单位解雇行为存在违法或不当之处，可联系当地法律援助机构或律师事务所，寻求专业律师的帮助，了解自身权益并寻求法律途径维护。律师将根据您的具体情况，提供个性化的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度：对于您的情况，常见的处理方式包括咨询社保部门、申请其他社会保障救助、以及寻求法律援助或咨询。
选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体的政策和规定；若不符合失业金领取条件，可考虑申请其他社会保障救助；若涉及劳动纠纷或权益受损，建议寻求法律援助或咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
55岁被单位解雇且社保未缴满15年，一般不符合领失业金条件。
分析：根据《社会保险法》，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、且单位和个人已按规定履行缴费义务满1年等条件。您因社保未缴满15年被解雇，可能未满足缴费满1年的要求，故一般不符合领取失业保险金的条件。
提醒：若您确实面临失业且生活困难，建议及时咨询当地社保部门或法律专业人士，了解是否有其他救助途径。