公司强制调岗并取消打卡权限、搬走电脑，构成违法。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致并采用书面形式。公司未遵守，侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您面临无法正常工作、薪资受损等不良后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，协商无果后再考虑后两者，以确保合法权益得到维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调岗应对方式：
1. 与公司沟通，要求恢复岗位、打卡权限及电脑，协商补偿事宜。
2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。
3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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