假如在天津市和平地区求解答退休时医保没交够年限，单位会不会继续交费？

退休时医保未缴满年限，单位是否继续缴费需视情况而定。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，职工退休后享受基本医疗保险待遇的前提是累计缴费达到国家规定年限。若退休时未达到此年限，单位是否继续缴费取决于双方劳动合同、集体合同或单位规章制度等有无相关约定。若无约定，单位无强制缴费义务，但职工可个人补缴至规定年限。
提醒：若单位拒绝协商且职工无法个人补缴，导致医保待遇受影响，问题较为严重，应及时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度上，处理此问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。协商是首选，双方可尝试就补缴费用、分担比例等达成一致。若协商不成，职工可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满的，还可向法院提起诉讼。
选择建议：优先考虑与单位协商，成本最低且效率较高。协商无果时，再考虑劳动仲裁或诉讼途径，但需注意时效性和证据收集。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商阶段：明确医保缴费年限差距，提出补缴方案，与单位人力资源部门沟通，争取单位支持。
2. 劳动仲裁阶段：准备劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。
3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可在法定期限内向法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，参与庭审，根据法院判决决定是否上诉。
在整个过程中，务必保留好所有与医保缴费相关的证据，以便在协商、仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。