政府司机党员10多了被解雇了。赔偿吗。能不能不解雇想留下怎么办

政府司机党员工作10多年被解雇，若单位违法解除，要支付赔偿金，按工作年限双倍算。想留下的话，先和单位沟通，看解雇原因，若不合理可争取继续履行合同。若协商不成，可去申请劳动仲裁维权。要是单位合法解除，比如司机严重违规，可能就没赔偿了。
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你好，你是当事人吗？违法辞退吗
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政府司机党员被解雇，若违法解雇可要求赔偿。如非因违规被解雇，单位需支付双倍经济补偿金，否则可要求继续用工。法律依据为《劳动法》相关规定，违法解雇需承担相应责任。若不及时处理，员工可能面临失业且无法获得应有赔偿，单位则可能面临法律诉讼和赔偿。
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政府司机党员被解雇处理如下：
1. 若因违规被解雇，接受解雇无补偿；
2. 若非违规或因裁员被解雇，先与单位协商继续用工；
3. 协商无果，提起劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金；
4. 仍不解决，可诉诸法律，通过司法途径维护权益。
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政府司机党员被解雇，常见处理方式为：若解雇合法，则无补偿；若违法，可协商继续用工或要求双倍经济补偿金。选择处理方式时，需根据解雇原因判断单位是否违法，如确系违法解雇，应坚决维护自身权益，要求合理赔偿或继续用工。
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