律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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结婚前男方出轨该如何处理
1.法律层面：结婚前男方出轨，因未建立婚姻关系，不担法律责任。若给了彩礼，按规定，未办结婚登记，给付方可要求返还，法院会支持。 2.情感生活层面：可和男方沟通，再决定是否结婚。若不结，要处理好财物问题。以结婚为目的的赠与，能按不当得利要求返还，记得保留聊天、转账记录等证据维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结婚前男方出轨，法律层面因未建立婚姻关系不涉及法律责任，不过彩礼等财物问题可依规定处理。若已给付彩礼，因双方未办理结
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09/17
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医院误诊致死赔偿标准是多少
（一）明确赔偿项目及计算方式。按照上述提到的，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合年龄计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准算，且计入残疾或死亡赔偿金；此外还有亲属办理丧葬事宜支出的合理费用。 （二）进行相关鉴定。申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定，确定医院责任程度。 （三）索赔途径。先与医院协商，若协商不成，可向法院起诉。
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09/17
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你好，倘若本人现在在南宁横州，请指点一下获地市级五一劳动奖状者退休有待
您在南宁横州想了解获地市级五一劳动奖状者退休是否有待遇，这需要结合具体政策来分析。 获地市级五一劳动奖状者退休后可能享受一定待遇，但具体需依据当地政策及个人情况确定。 若存在地方性法规或政策明确规定地市级五一劳动奖状获得者退休待遇的情况，例如增发养老金比例、特殊津贴等，则可按规定享受相应待遇；若当地政策未针对地市级五一劳动奖状获得者制定专门退休待遇，则通常按照普通退休人员标准享受基本养老保险待遇；若获得者同时符合其他特殊身份条件（如劳模、高技能人才等），且相关身份有叠
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09/17
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婚内分居男方不给抚养费怎么起诉
法律分析： （1）婚内分居男方不支付抚养费，女方以子女名义起诉是合理合法的维权途径。在准备材料方面，起诉状是启动诉讼的关键文书，出生证明能确立亲子关系，聊天记录、分居协议等证据可证实男方未支付抚养费的事实，双方身份信息材料则是明确诉讼主体的必要依据。 （2）确定管辖法院很重要，通常为被告住所地法院，若被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地法院管辖，这确保了诉讼能在合适的地点进行。 （3）起诉状中清晰明确诉讼请求和事实理由，能让法院快速了解案件核心。庭审时，双方举证质证，
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09/17
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车祸致死肇事者是否构成犯罪行为
结论： 车祸致死肇事者是否构成犯罪要视具体情况而定，负主要及以上责任或同等责任致特定人数死亡构成交通肇事罪，负次要或无责任通常不构成犯罪但可能担民事赔偿责任。 法律解析： 根据《刑法》规定，违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役。当肇事者负事故全部或者主要责任，导致一人死亡，或者死亡三人以上且负事故同等责任时，构成交通肇事罪。若肇事者仅负次要责任或无责任，一般不构成犯罪，不过可能要承担民事赔偿责任。责任判断
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09/17
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手术失败死亡的赔偿标准是什么
手术失败死亡赔偿需先明确医院有无过错，若存在过错则涉及医疗损害责任。赔偿包含人身损害赔偿和精神损害抚慰金两方面。 1.人身损害赔偿项目众多。医疗费按实际发生计算；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费依据护理人员收入、护理人数和期限计算；交通费按实际发生算；住院伙食补助费参照当地标准；营养费根据受害人情况确定；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算。 2.精神损害抚慰金由法
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09/17
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医疗纠纷漏诊怎么处理的
（一）与医疗机构沟通协商时，要注意保留聊天记录、书面材料等，确保协商过程有迹可循。明确合理赔偿要求的具体明细，如医疗费、误工费等各项费用的计算依据。 （二）申请卫生健康行政部门调解，要按要求准备好相关材料，如病历、诊断证明等，积极配合调解工作。 （三）提起诉讼前，仔细收集和整理证据，证据要真实、完整、有效。可以咨询专业律师，了解诉讼流程和注意事项。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医
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09/17
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事故人亡医院医药费由谁承担
1.事故致人员死亡时，医院医药费承担主体确实需依据具体情况确定。交通事故中，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分按责任比例由商业三者险或侵权人承担；医疗事故中，若医疗机构有过错，则承担医药费等损失；公共场所安全事故里，未尽安全保障义务的场所经营者、管理者担责。 2.解决措施与建议： -对于交通事故，车主应及时购买交强险和商业三者险，降低自身赔偿风险。发生事故后，及时通知保险公司理赔。 -医疗事故发生后，患者家属可通过合法途径，如申请医疗事故鉴定，向医疗机构索赔。 -公共场所经营者
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09/17
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怀孕员工解除合同离职要啥补偿
1.怀孕员工主动离职，通常无经济补偿。不过，若用人单位存在法定过错行为，比如未按约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等，员工因此解除合同，用人单位需支付经济补偿。 2.经济补偿的计算方式按员工在本单位工作年限来定。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。这里的月工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 3.对于用人单位，应依法履行合同义务，避免出现法定过错行为，保障员工权益。对于怀孕员工
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09/17
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出院后伤者要巨额赔偿怎么办
法律分析： （1）面对伤者出院后提出的巨额赔偿，保持冷静至关重要。轻易承诺赔偿可能导致后续陷入被动，所以要避免这种情况发生。收集事故相关证据，像事故现场照片能直观反映事发状况，医疗记录、诊断证明和费用清单等则有助于准确确定实际损失。 （2）根据法律规定来判断赔偿要求是否合理。法律对赔偿项目和计算标准有明确规定，如医疗费需以实际支出为准，误工费根据误工时间和收入状况确定等。若伤者要求远超法定标准，有权拒绝不合理部分。 （3）与伤者及其家属进行协商，表达愿意依法赔偿合理损失的态