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医院误诊致死赔偿标准是多少

吴亮律师2025-09-17台州律师哪个好

(一)明确赔偿项目及计算方式。按照上述提到的,丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算;死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合年龄计算;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准算,且计入残疾或死亡赔偿金;此外还有亲属办理丧葬事宜支出的合理费用。

(二)进行相关鉴定。申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定,确定医院责任程度。

(三)索赔途径。先与医院协商,若协商不成,可向法院起诉。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
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结论:
医院误诊致死赔偿包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的合理费用等,具体数额结合实际确定,可先鉴定再索赔,协商不成可起诉。
法律解析:
依据相关法律规定,丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年算,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金,根据扶养人丧失劳动能力程度按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。此外,受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用也在赔偿范围内。由于具体赔偿数额受多种实际因素影响,所以要先申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定,然后根据鉴定结果索赔。若协商不成,则可以通过起诉的方式维护权益。如果您在这方面遇到了问题,建议向专业法律人士咨询,以获得更准确的法律建议和帮助。
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法律分析:
(1)医院误诊致死赔偿项目众多。丧葬费有明确计算方式,按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,为家属处理丧葬事宜提供一定经济支持。
(2)死亡赔偿金根据年龄有所不同。一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算;六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上按五年计算。
(3)被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金,依据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
(4)受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用也在赔偿范围内。具体赔偿数额需结合实际情况确定,可先申请相关鉴定,再索赔,协商不成可起诉。

提醒:
申请鉴定是索赔关键,不同案件情况差异大,建议咨询专业人士进一步分析。
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1.医院误诊致死的赔偿涵盖多项费用。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年算,六十周岁以上年龄每增一岁减一年,七十五周岁以上按五年算。被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算并计入残疾或死亡赔偿金。此外,还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的合理费用。
2.对于具体赔偿数额,需结合实际情况确定。应先申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定,依据鉴定结果索赔。若协商不成,可通过起诉解决。
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1.医院误诊致死的赔偿涵盖多方面费用。丧葬费按受诉法院当地上年度职工月平均工资,以半年总额算。
2.死亡赔偿金按受诉法院当地上年度城镇居民人均可支配收入算,一般算二十年;60岁以上,每长一岁少算一年;75岁以上算五年。
3.被扶养人生活费算入残疾或死亡赔偿金,依扶养人劳动能力丧失程度,按当地上年度城镇居民人均消费支出算。
4.此外,还有亲属办丧事的交通、住宿、误工等合理费用。具体赔偿要结合实际,先做鉴定,再索赔,协商不成可起诉。

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