律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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怀孕女员工被辞退获赔多少钱
1.用人单位辞退怀孕女员工,属违法解除劳动合同,员工可获赔偿金,标准为经济补偿的两倍。 2.经济补偿按员工在单位工作年限算,满一年给一个月工资;超六个月不满一年按一年计,不满六个月给半个月工资。月工资是解除合同前十二个月平均工资。 3.如工作3年月均5000元,经济补偿15000元,赔偿金30000元。若能证明损失超赔偿金,可按实际损失索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.怀孕女员工被辞退,用人单位属违法解除劳动合同,员工可获赔
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工龄20年的经济补偿年限是多少
1.经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资。工作超六个月不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。 2.劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,经济补偿按职工月平均工资三倍给,补偿年限最高12年。 3.月工资未超上年度职工月平均工资三倍,20年工龄补偿20年;超了则最高补偿12年。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.经济补偿遵循按劳动者在本单位工作年限计算的原则,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年
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被人骗签的合同是否有效
结论: 被人骗签的合同属可撤销合同,被撤销前有效,被撤销后自始无效,受欺诈方要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 法律解析: 根据法律,一方以欺诈手段让对方违背真实意思签订合同,受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。若受欺诈方未在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,合同持续有效,双方要按约定履行义务。若在期限内成功撤销合同,合同自始无法律约束力,取得财产应返还,无法返还则折价补偿,有过错方要赔偿对方损失。若遇到被人骗签合同的情况,涉及的法律问题较为
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交通事故医院漏诊医院怎么赔偿
1.医院在交通事故漏诊存在过错时需担责,关键在于确定漏诊与损害后果的因果关系和过错程度,可借助医疗事故技术鉴定或司法鉴定明确。 2.赔偿项目多样,涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等;若造成残疾,有残疾赔偿金、残疾辅助器具费;若导致死亡,还包括丧葬费、死亡赔偿金。 3.患者可先与医院协商赔偿,达成协议解决纠纷。若协商无果,可向法院起诉,需提交交通事故和医疗漏诊证据以主张赔偿。法院会根据鉴定结果和法律规定判定赔偿数额。 建议患者及时收集保存相关证据,积极与医院沟通
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集资诈骗罪立案标准的规定有哪些
结论: 个人集资诈骗数额达10万元以上、单位集资诈骗数额达50万元以上,且以非法占有为目的使用诈骗方法非法集资的,会被立案追诉并追究刑事责任。 法律解析: 集资诈骗罪需满足以非法占有为目的和使用诈骗方法非法集资两个条件。数额认定以实际所得为准,个人10万元以上、单位50万元以上达到立案标准。判断非法占有目的可从集资款用途、返还能力等方面入手,诈骗方法有虚构项目、隐瞒真相吸引投资等。符合立案标准后,公安机关会立案侦查。集资诈骗严重危害公众财产安全和金融秩序,若遇到类似情况,需明确自
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帮信罪流水40万能判多久
1.帮信罪是帮助信息网络犯罪活动罪,流水40万属于情节严重情形(支付结算金额20万以上)。 2.帮信罪法定刑是三年以下有期徒刑或拘役,可并处罚金或单处罚金。 3.量刑综合多种因素。初犯、偶犯,有自首等情节或从轻、适用缓刑;多次帮助、造成严重后果等或从重处罚。如自首又积极退赔或判拘役适用缓刑;团伙主犯或判接近三年有期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.流水40万已达到帮信罪情节严重标准,帮信罪法定刑是处三年以下有期徒刑或者拘役,
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假如我在东城,想咨询河北省在天津住院报销比例是多少?
针对您在东城咨询河北省在天津住院报销比例的问题,可能存在以下法律风险点。 1、报销时效风险:医保报销通常设有申请时限,如未在规定时间内提交材料,可能导致费用无法报销。例如,有些地区要求在出院后三个月内提交报销申请,逾期将不予受理。 2、经济损失风险:若未按规定备案或未选择定点医疗机构,可能只能按较低比例报销,甚至完全自费。例如,有些地区对未备案人员的异地住院费用仅报销30%或不报销,造成较大经济负担。 上述风险提示您在异地就医前应充分了解政策,并做好备案及材料准备,以避免不必
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工资没到最低工资标准怎么办
若工资未达到最低工资标准,劳动者可采取以下措施维护自身权益。首先,与用人单位进行沟通协商,明确指出工资未达标准的情况,要求其按照规定补足差额。沟通时注意保留相关证据,如对话记录、邮件等。 若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查,责令其限期支付差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 此外,还可申请劳动仲裁。劳动者需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及
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追款成功后付费
找别人去 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 在的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体说一下情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,标的多少? ✫✫✫✫✫有法律问
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民事诉讼的程序与步骤是什么
1.起诉:原告向有管辖权的法院交起诉状和证据,明确被告、诉求和理由。法院审查,符合条件就立案通知,不符则裁定不受理。 2.审理前准备:法院给被告送起诉状副本,被告规定时间交答辩状,然后确定开庭时间通知双方。 3.开庭审理:有法庭调查、辩论等环节,双方陈述、质证和辩论。庭审后法院判决或裁定。 4.上诉:对一审结果不服,可在规定期限上诉,二审裁判是终审。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.民事诉讼的关键在于遵循法定程序,原告起诉、法院审